CONTACTEZ-NOUS

Notre équipe accompagne les entreprises dans :
-Leur comptabilité (bilan, compte de résultat, etc.);
-Leur fiscalité (TVA, déclarations fiscales annuelles, etc.);
-Leurs formalités juridiques (création, immatriculation, etc.);
-Ou encore dans leurs obligations sociales (bulletins de salaires, déclarations sociales, etc.).

Membre d’une profession réglementée, KAMA SERVICE est soumis à une déontologie rigoureuse. Nous sommes placés sous l’autorité de l’Organisation Professionnelle des Comptables Agréés (OPCA) et nous pouvons vous garantir une totale confidentialité et impartialité quant aux informations que vous nous confiez.

Notre gamme de clientèle est très élargie, elle va des petites entités (start-ups, associations, TPE) et passe par les entités de taille moyenne (PME d’envergure locale ou régionale). Nous adaptons à chaque fois nos services aux besoins spécifiques de chaque client.

Nous sommes familiers des problématiques liées aux sociétés de capitaux (SA, Sarl), aux fondations et associations, aux sociétés simples ou consortiums, aux entités publiques ou parapubliques ainsi qu’aux coopératives ou raisons individuelles.

Les conseils que nous proposons sont généralement applicables dans presque tous les secteurs d’activité. Si vous n’êtes pas sûr que cela soit le cas, n’hésitez pas à nous contacter: nous pourrons avoir une discussion ensemble à ce sujet.

Pour vous faire une idée, voici une liste de certains secteurs d’activité ou nous avons déployé notre expertise: commerce de biens et services, production de biens industriels et machines-outils, domaine de la construction, import-export, secteur médical et paramédical, infrastructures et communication, domaine du conseil et de l’ingénierie, hôtellerie-restauration, immobilier, recherche et développement, domaine caritatif et non-lucratif, fédérations sportives, secteur public et paraétatique (communes et entités intercommunales).

Au préalable :
-Le projet;
-L'étude de marché;
-Les besoins financiers;
-Les financements;
-Le choix du statut juridique;
-Les formalités obligatoires;
-L'installation de la nouvelle entreprise.

Les formalités de création :
-Le choix de la forme juridique;
-La rédaction des statuts;
-L'ouverture d'un compte bancaire et obtention de l'attestation de dépôt;
-L'approbation des statuts;
-La publication d'une annonce légale;
-L'immatriculation au greffe du tribunal.

La tenue comptable consiste à enregistrer toutes les pièces comptables de l'entreprise (factures d'achat ou de vente, reçus, quittance, notes de frais, etc.) suivant la norme du plan comptable.

Le bilan comptable d'une entreprise est un document de synthèse qui établit la situation des comptes d’une entreprise à la date de clôture de son exercice comptable. Il donne un aperçu du patrimoine de l'entreprise et de sa structure financière. Il doit permettre notamment de juger si l’entreprise est "équilibrée" en comparant ce que l’entreprise possède (l’actif) par rapport à ce qu’elle doit (le passif).

Les livres comptables obligatoires (livre journal, grand livre, livre d'inventaire) doivent être conservés pendant au moins 10 ans à compter de la clôture. Il en est de même concernant les comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe).

Les divers registres juridiques obligatoires (registre des procès-verbaux du conseil d'administration, du directoire, du conseil de surveillance ou encore des assemblées générales, les rapports de gestion des dirigeants et les rapports des commissaires aux comptes) doivent être conservés au moins pendant 6 années.

Les statuts doivent être conservés pendant au moins 5 ans après la radiation de la société au Registre du Commerce et des Sociétés. Cependant, il est vivement recommandé de les archiver et de les conserver à vie.